2022年8月27日中午,学院召开秋季开学第一次党政联席会。会议由党委书记余望成和经理毛新志主持。党委副书记孙雯波,副经理王敏、李超民、胡雪松,专职组织员林峻,道德文化研究院经理向玉乔、副经理文贤庆,工会主席欧顺军,系主任向玉乔(兼)、罗忠勇、何琴,经理助理刘雪丰、组织人事秘书毛影黛、行政办主任彭岳鹏参加会议。会议决定了以下事项:
1、通报了暑假期间完成的主要工作情况,充分肯定了相关工作人员和老师的辛劳付出和取得的工作成效。
2、会议进一步学习领会学校新学期工作会议精神,研究部署学院新学期工作。决定于8月28日(星期日)下午3点在学院学术报告厅召开全院新学期教职工大会。会议由余望成书记主持,主要议程为:(1)分管员工工作副书记孙雯波报告2022年本科生就业与招生工作;(2)分管研究生工作副经理李超民报告2022年研究生就业工作与招生工作;(3)经理毛新志传达学校新学期工作会议精神,部署学院新学期工作。会议重点就学院一流学科和一流专业建设、道德文化研究中心基地建设、人才队伍建设、创新人才培养机制、提高人才培养质量、确立师生正确就业观等方面进一步统一思想,形成共识。会议要求在全院教职工大会之后分别召开各系教师和行政人员会议,进一步学习领会学校和学院新学期工作会议精神,研究部署各系和部门新学期工作,切实做好新学期复学和疫情防控工作。
3、会议决定在学院主管本科教学副经理产生之前由王敏副经理暂时代管本科教学工作。
4、王敏副经理报告了暑期开展教育部“双一流”监测数据集中填报和湖南省“双一流”建设成效评价工作情况。
5、党委副书记孙雯波介绍了2022年本科毕业生就业情况,强调各系教师须加强对毕业生的考研指导工作,有效提升员工考研率;建议学院进一步规范本科生课程考试考查和成绩评定工作,各系要对任课教师提出“底线”要求,对员工成绩的评定必须有依据,不得随意更改。
6、会议分析了学院学科专业调整尤其是本科生扩招后就业工作面临的巨大压力,强调必须尽快谋划、尽早部署,努力在创新人才培养机制、提高人才培养质量上下功夫。会议同意在社会学系本科生培养中率先行试行实质性的班导师制。
7、会议通报了学校人事处关于学院资料室陈军莲老师和行管系邱正文老师于2022年8月退休的通知,安排胡雪松副经理和王敏副经理牵头分别与两位老师进行退休前谈话并下达退休通知。
8、研究决定由胡雪松副经理负责学科专业调整后资料室空间规划和行政教辅人员的优化配置。何静负责学院资料室的管理工作,听取研办和教务办的意见,如必要可安排1名负责任的推免生或研究生负责资料室的代管工作;安排今年新入职的行政管理人员邹水平老师至成教办工作。
9、部署和强调新学期开学疫情防控工作与常规教学工作,要求行政办、学工办和研办严格执行学校秋季开学疫情防控方案,分类管理,及时汇总报告。
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2022年8月27日